В РУСПОЛИМЕТ прошло выездное заседание Клуба директоров по персоналу Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей.

Более 40 представителей промышленных предприятий, органов власти, образовательных и кадровых организаций области приняли участие в этом мероприятии.
Основной темой встречи стали вопросы подготовки кадров и управления персоналом.
Н.Н.Кубанцева, директор по персоналу РУСПОЛИМЕТ, поделилась опытом привлечения и удержания персонала на нашем предприятии. HR - cистема РУСПОЛИМЕТ строится на базовых человеческих ценностях, которые соответствуют трем уровням управления персоналом: удовлетворенность, лояльность, вовлеченность. На каждом уровне мы решаем актуальные НR-задачи и реализуем соответствующие HR-проекты. Нина Николаевна рассказала о некоторых проектах по удержанию и привлечению персонала, которые разработаны и внедрены на нашем предприятии, и ответила на многочисленные вопросы присутствующих.

Также в рамках сегодняшней встречи наши гости посетили производственные подразделения РУСПОЛИМЕТ и прошли экскурсию по новым лабораториям колледжа, которые были созданы на средства РУСПОЛИМЕТ и по проекту «Профессионалитет».

Все участники Клуба HR-директоров отметили высокий уровень производства на нашем предприятии и высокопрофессиональный подход к системе управления персоналом в РУСПОЛИМЕТ.

"Русполимет" примет участие в Международном форуме двигателестроения, которой пройдет 23 - 25 октября 2024 года в Москве на ВДНХ.

В рамках форума «Русполимет» наряду с ведущими предприятиями России представит инновационные технологии, новинки производимой продукции из специальных сталей и сплавов, металлических порошков и гранул, а также уникальное оборудование для изостатического прессования, др. для отрасли двигателестроения.

Приглашаем участников и гостей выставки ознакомиться с технологическими и производственными возможностямиП ГК "Русполимет" на стенде Д3 павильона № 57 ВДНХ. 

Состоялось большое открытие образовательно-производственных кластеров под эгидой "РУСПОЛИМЕТ", которые будут работать в течение 2024-2025 учебного года.

200 школьников нашего округа стали участниками кластеров этого года. Сегодня они познакомились с РУСПОЛИМЕТ через нашу символику.
Что означает эмблема РУСПОЛИМЕТ?
Какие корпоративные цвета нашего предприятия? Что они символизируют?

Ребята быстро включились в диалог, делились своими версиями и предположениями. Каждый участник получил на память подарок с символикой "РУСПОЛИМЕТ", как первый знак причастности к нашему предприятию.

В этом году для учеников 8-11 классов открыты два кластера - Металлургический и IT. После общего мероприятия школьники прошлись по лабораториям колледжа, в которых для них будут проходить занятия и мастер-классы, познакомились с программой кластеров и друг с другом.
Уже в следующую пятницу их ждет первый интересный обучающий курс, который погрузит их в мир металлургии и информационных технологий, даст новые знания, подарит незабываемые эмоции и впечатления.