Программа социального развития предприятия включает весь комплекс социальных вопросов, закрепленных положениями Коллективного договора и предусмотренных законодательством РФ, а также включает в себя социальные льготы, гарантии работников и благотворительную деятельность предприятия. Она направлена на стимулирование сотрудников к долговременной и эффективной работе, сокращение текучести кадров, привлечение молодых специалистов, поддержание профессиональной работоспособности сотрудников, а также повышение вовлеченности в процесс деятельности предприятия.
Льготы на приобретение путевок в детские санатории
Отдых на Б/О "Дубрава" для детей заводчан
Выплаты при выходе на пенсию
Частичная компенсация стоимости абонементов на спортивные занятия
