4 октября в городском округе город Кулебаки состоялся Парламентский день Законодательного Собрания Нижегородской области. В мероприятии приняли участие председатель регионального парламента Евгений Люлин, депутаты Законодательного Собрания Нижегородской области, представители органов исполнительной власти и органов местного самоуправления области, депутаты Совета депутатов г.о.г.Кулебаки, сотрудники администрации муниципального образования, руководители предприятий промышленного кластера Кулебаки-Выкса-Навашино, представители учебных заведений области, а также представители РОР «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» и автономной некоммерческой организации «Областное кадровое агентство».
С приветственными словами к участникам мероприятия обратились также глава местного самоуправления г.о.г.Кулебаки Валерий Юрасов, председатель городского Совета депутатов Павел Игошин и генеральный директор АО «Русполимет» Максим Клочай.
- Руководство «Русполимета» заинтересовано в том, чтобы город стал более комфортным для проживания, так как наше предприятие является основным работодателем в округе, - добавил Максим Клочай.
В рамках Парламентского дня состоялись заседания четырех секций профильных комитетов Законодательного Собрания: по экономике и промышленности, по экологии и природным ресурсам, по дорожному хозяйству и по молодежной политике.
«Круглый стол» под руководством председателя комитета Заксобрания по экономике, промышленности, поддержке предпринимательства, торговли и туризма Игоря Норенкова проходил в конференц-зале АО «Русполимет». Основной темой для обсуждения стал вопрос дефицита кадров – эта проблема остро стоит не только в Нижегородской области, но и в стране в целом. Ёмкий доклад о дефиците кадров в малых городах представила директор по персоналу АО «Русполимет» Нина Кубанцева.
- Мы проделали очень серьёзную работу по привлечению кадров на наше предприятие, в том числе из других стран. На сегодняшний день у нас закрыто 98,4% вакансий. На наш взгляд, серьезной причиной дефицита рабочей силы в малых городах является отток молодежи. Поэтому мы работаем сейчас с молодыми людьми сразу по трем направлениям – дуальное обучение студентов КМК, создание образовательных кластеров и реализуем программу профориентации подростков и молодежи, - рассказала Нина Кубанцева.
Участники секции посетили КМК и смогли оценить происходящие перемены в учебном заведении.
В рамках Парламентского дня для гостей проведена обзорная экскурсия по производственной площадке градообразующего предприятия «Русполимет» - цех электрометаллургии, цех радиальной ковки, кольцепрокатный цех, цех кузнечно-прессовый. Своими глазами гости города увидели процесс выплава слитков на печах ВИП в цехе спецэлектрометаллургии. Также они посетили предприятие «Гранком» - единственное в нашей стране, которое производит металлические порошки и изделия из них, и Завод вакуумной металлургии - высокотехнологичный, не имеющий аналогов на территории России и СНГ комплекс по производству титановых слитков.
Подводя итоги Парламентского дня в г.о.г.Кулебаки, Евгений Люлин отметил, что все секции провели большую и серьезную работу, изучили все проблемы округа.
- Город нуждается в отдельно внимательном отношении, многое упущено. Кулебаки значительно отстают по своему внешнему облику, культуре от многих городов Нижегородской области. Это при том, что здесь есть такое современное предприятие как «Русполимет». Я вижу, как стремительно меняется завод, там все сделано для комфортной работы и пребывания сотрудников. Вот тоже самое надо сделать с городом, - подытожил глава регионального парламента.
«РУСПОЛИМЕТ» СОЗДАЕТ СОВРЕМЕННЫЕ ЛАБОРАТОРИИ И МАСТЕРСКИЕ В КМК
28 сентября 2022
С сентября 2022 года в системе среднего профессионального образования стартовало обучение в рамках федерального проекта «Профессионалитет», который призван максимально приблизить подготовку студентов к потребностям производства. «Русполимет» в рамках проекта выступает индустриальным партнером Кулебакского металлургического колледжа (КМК) - стороны уже начали совместный проект по развитию учебного заведения сразу по нескольким направлениям.
«В первую очередь необходимо усовершенствовать материально-техническую базу колледжа, создать учебно-производственные участки полного технологического цикла с фокусом на практику, а также инфраструктуру комфортного пребывания студентов в колледже», - обозначил задачи гендиректор «Русполимета» Максим Клочай, добавив, что работа уже ведется.
Так, сейчас в колледже завершается создание трех учебных лабораторий, отвечающих требованиям современного производства: материаловедения, электромонтажной и информационных технологий. При поддержке предприятия будут оборудованы также лаборатория гидравлики, сварочная и слесарная мастерские. В ближайших планах - создание учебного зала с компьютерной зоной для самостоятельной подготовки.
Образовательные программы в свою очередь будут дополнены под потребности производственных процессов «Русполимета» и доведены до уровня предвузовской подготовки, чтобы талантливые выпускники смогли продолжить обучение в профильных ВУЗах.
«Для актуализации учебных программ привлекаются специалисты предприятия, которые совместно с преподавателями колледжа обновляют и дополняют их. Более того, в образовательные программы будут включены дополнительные курсы общеобразовательного и профессионального направлений. Для этого планируется привлекать ведущих преподавателей ВУЗов», - рассказала директор по персоналу «Русполимета» Нина Кубанцева.
Не останется без внимания спортивная и социально-культурная база колледжа. На стадионе будут установлены уличные тренажеры, организованы зоны отдыха для учащихся. Прорабатывается возможность создания общежития, которое позволило бы расширить географию приема абитуриентов. «У нас есть варианты решения этого вопроса, после необходимых этапов согласования, уверены, этот вопрос будет решен, и в Кулебаках появится студенческое общежитие», - отметила Нина Кубанцева.
По её словам, в проекте развития КМК компания рассчитывает также на господдержку по принципу софинансирования, эти вопросы сейчас в проработке.
Как сообщалось, «Русполимет» окажет финансовую поддержку в развитии Кулебакского металлургического колледжа. О планах по развитию учебного заведения глава компании Виктор Клочай рассказал на встрече со студентами 1 сентября.
В 2022 году завод дробильно-сортировочного оборудования «Дробмаш» в городе Выксе Нижегородской области празднует 90-летие. В августе 1932 года была введена первая очередь предприятия, а в марте 1933 года изготовлена щековая дробилка «Комсомолка» - первая отечественная дробилка в СССР. За свою историю завод выпустил более 260 000 единиц техники, которые поставлялись в 80 стран мира.
Пережив 90-е, «Дробмаш» не выдержал кризис 2008-2009-х годов, был остановлен и находился в банкротстве. В ноябре 2010 года вошел в состав группы «Русполимет» - в короткие сроки производство было возобновлено. Сегодня это единственное предприятие в России, выпускающее мобильное ДСО, а также роторный экскаватор. Техника завода востребована в горнодобывающей, металлургической, строительной отраслях. Кроме этого, за последние годы на предприятии созданы машиностроительный технопарк и не имеющее аналогов в стране производство газостатов - установок для получения изделий из металлических порошков. Об истории, сегодняшнем развитии и перспективах «Дробмаша» говорим с главой группы «Русполимет» Виктором Клочаем.
- В каком состоянии «Дробмаш» вошел в состав группы «Русполимет»? Какова ситуация на предприятии сегодня?
- Это было в ноябре 2010 года, накануне зимы. В каком состоянии находилась площадка, помнят, наверное, многие. Больше двух лет завод не работал, царила, прямо скажем, разруха. На кранах в литейном производстве вместо кабельных подвесок оказались резиновые шланги, а на дуговых печах вместо медных шинопроводов были накроенные полосы железа, припудренные бронзовой пудрой. Конечно, чтобы привести завод в рабочее состояние, потребовались серьёзные средства, это сильно ударило по бюджету.
Кроме этого, была проблема с продуктом: пока завод находился в банкротстве, растащили документацию и по гаражам в разных городах начали делать продукцию «Дробмаша» - дробилки, питатели, грохота. Первая реакция была попытаться побороться с контрафактом, но очень быстро я понял, что это безнадежное дело и было решено провести серьёзную инжиниринговую работу, НИОКР по созданию целого комплекса новой импортозамещающей техники. В этом нас поддержали правительство Нижегородской области, Минпромторг и Фонд развития промышленности РФ. В результате были разработаны машины всех типов применяемости в этой сфере - 21 комплекс, которые сегодня способны заменить импорт.
Появился новый продукт, но порог вхождения, конечно, высокий, потому что отсутствуют ввозные пошлины на готовые импортные машины - в основном их везут из Швеции, Ирландии и Германии, при этом на ввоз комплектующих действует пошлина 9-11%. Несмотря на то, что наши машины были дешевле на 8-9% иностранных, продавать их как пирожки компания не смогла. Но процесс идет - новые продукты занимают свою нишу.
На сегодняшний день сформирован коллектив - на площадке создано под тысячу рабочих мест. Когда мы пришли, было 10 человек - охранники, управляющий и номинальный директор. И самое главное, серьёзно расширены компетенции - есть новые продукты, есть, что предлагать рынку, и куда развиваться. Последняя разработка - роторный экскаватор. Рассчитываю, что в ближайшее время он отправится к клиенту и в карьере вместе будем проводить его полноценные испытания. Возможно, будут выявлены какие-то детские болезни, появятся предложения для улучшений, которые мы, безусловно, сделаем, чтобы качество этого продукта было гарантированным.
- Знаем, что за последние годы на предприятии был сформирован технопарк, а также созданы совершенно новые производства.
- Да, параллельно взяли курс на диверсификацию продукта и перегруппировались в рамках проекта технопарка, в том числе перегруппировали оборудование и изменили технологическую логистику. Сегодня производство дробильно-сортировочной техники сосредоточено в 5-м корпусе, а в 7-м - новых изделий, к которым относятся и газостаты, и оборудование для энергетики, в том числе атомной. Что касается технопарка, то на площадке уже работает семь компаний-резидентов. Его особенность - современный станочный парк, которым резиденты могут пользоваться на коллективной основе.
В этом смысле завод сейчас приходит в более устойчивое положение, и наша задача - продолжить тренд развития. То, что мы сделали на «Русполимете», очень хочется повторить в машиностроительной части нашего бизнеса, и мы к этому идем.
У «Дробмаша» богатая история и традиции. Во время Великой Отечественной войны завод выпускал танкетки - легкие танки, было изготовлено несколько десятков тысяч. В борьбе за Победу коллектив проявил высочайшую стойкость, единство, слаженность, и мы этим гордимся. В период индустриализации предприятие изготавливало много оборудования для строек по всему СССР и не только. «Дробмаш» имел громадную сеть представительств в других странах.
- Сегодня предприятие также развивает поставки на экспорт. Недавно было объявлено про открытие представительства «Дробмаша» в Узбекистане.
- Средняя Азия, Ближний Восток традиционно были покупателями продукции «Дробмаша». В прошлом году я был в Навои, встречался с губернатором, был очень хороший прием. Мы встретились с представителями бизнес-сообщества, посетили свободную экономическую зону «Навои» и приняли решение создать компанию, на первом этапе сборочное производство, которое стало бы площадкой для продвижения нашей техники. Сейчас компания зарегистрирована, определяемся с местом дислокации - есть два варианта, оба относятся к особой экономической зоне. Думаю, к концу этого года уже будет итоговый проект, концепт реального развития этого бизнеса. Кроме этого, есть серьёзные намерения по сотрудничеству с рядом китайских компаний, верю, что перспективы реальные - понимание взаимных интересов и возможностей эффективного взаимодействия есть.
В день юбилея от всей души желаю коллективу «Дробмаша» закрепить успехи, которые имеем, дальнейшего развития и новых достижений. Особые слова благодарности и низкий поклон нашим ветеранам за прожитую жизнь, за то, что они делали для предприятия, для страны, за то, что не дали в «перестроечное» время потерять предприятие. Желаю заводчанам здоровья, мира, удачи, успехов, всего самого доброго!
