15 сентября команда компании «РЭС Инжиниринг» (г. Санкт-Петербург) совершила увлекательное путешествие в город Кулебаки, чтобы ближе познакомиться с АО «Русполимет».
Это первый ознакомительный визит делегации с предприятия, входящего в группу «Русполимет». Группа компаний насчитывает восемь основных предприятий, которые расположены: в Кулебаках - сам «Русполимет», ООО «Гранком», ООО «Завод вакуумной металлургии», в Выксе - ЗАО «Дробмаш», ООО «Выксунский литейный завод», в Санкт-Петербурге - ООО «РЭС инжиниринг», АО «Термосталь», в Москве - «Специальный металлургический инжиниринг». Чтобы ближе познакомить компании группы друг с другом, стартовал проект «Узнай завод по-новому», первопроходцами которого стала команда «РЭС Инжиниринг». Экскурсия началась с музея истории и краеведения, где гостям рассказали о более чем 155-летней истории становления и развития головной компании, представили исторический проект «Русполимет» в истории большой страны».
На производственных площадках ведущие специалисты и руководители подразделений подробно рассказали гостям о деятельности предприятия. Команда РЭС увидела производство и выпускаемую продукцию, познакомилась с инновационным оборудованием и технологиями «Русполимета», «Гранкома», «Завода вакуумной металлургии».
Гости выразили единое мнение, что проекту быть, поблагодарили руководство АО «Русполимет» за теплый прием и возможность окунуться в профессиональный мир!
ВЕДЕТСЯ РАБОТА ПО ВНЕДРЕНИЮ СЕРВИСА «АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ОТПУСКОВ В SAP HR»
25 сентября 2023
Проект «Сервисы самообслуживания», разработанный дирекцией цифровой трансформации АО «Русполимет», продолжает своё развитие. В рамках данного проекта в целях повышения эффективности бизнес-процессов по управлению отпусками в настоящее время ведется работа по внедрению сервиса «Автоматизация процесса отпусков в SAP HR».
После запуска сервиса в промышленную эксплуатацию, который планируется с октября текущего года, процесс планирования отпусков станет прозрачнее для всех сотрудников. У заводчан появится возможность оперативно изменять и переносить свои отпуска. Заявления, заявки, согласования, изменения - всё это можно осуществить за несколько кликов. К тому же система сама будет напоминать о приближающемся отпуске сотрудника.
Благодаря внедрению сервиса снизятся затраты на ручной труд, высвободятся время и ресурсы HR-службы, существенно снизятся бумажные и административные расходы.
Следующим шагом в развитии проекта «Сервисы самообслуживания» станет запуск чат-бота, т.е. виртуального помощника, который будет доступен всем сотрудникам АО «Русполимет». В первую очередь доступ получат работники, не имеющие персонального рабочего компьютера и доступа к корпоративной почте и порталу.
Все необходимые сервисы будут просматриваться с любого смартфона и в любое время вне периметра предприятия.
Чат-бот станет незаменимым помощником в решении многих задач, время на которые не всегда есть. Как же чат-бот будет помогать сотрудникам? Виртуальный помощник сможет заказывать справки для сотрудника без обращения в HR, предоставлять информацию по запросу (например, по отпускам), запускать цепочки согласования (командировки), ускорять адаптацию новых сотрудников, сокращать время на хождение по кабинетам. Чат-бот будет работать по графику 24/7, что является актуальным для сменных работников. Наличие чат-бота позволит предоставить доступ к сервисам более 90% сотрудникам компании. Запуск сервиса запланирован на февраль 2024 года.
Напомню, что с 1 июня 2023 года в рамках проекта в промышленную эксплуатацию было запущено приложение «Расчетные листки», благодаря которому работники завода могут посмотреть список собственных расчетных периодов, сформировать свои расчетные листки за любой выбранный период в формате PDF-файла. Также заводчанам доступны такие сервисы, как просмотр табеля рабочего времени, просмотр личных данных, заказ справок 2-НДФЛ и другие.
В июне 2023 года установлен киоск с сервисами самообслуживания в 172-ом корпусе. К настоящему моменту около 1000 заводчан смогли им воспользоваться. В ближайшее время еще 5 подобных киосков будут установлены на территории завода.
Внедряя проект «Сервисы самообслуживания», команда проекта преследует цель повысить эффективность бизнес-процессов и качество предоставления HR-сервисов в компании. Благодаря новшествам ожидается сокращение потерь рабочего времени сотрудников на получение информации, а также уменьшение бумажного документооборота.
Если говорить в целом о развитии проекта, то с марта 2023 года сократилась ежемесячная печать расчетных листов на 961 сотрудника. За этот период отправлено порядка 900 уведомлений через почту и смс, заказаны 70 справок.
Проект «Сервисы самообслуживания» будет развиваться и дальше. Сотрудники компании смогут в будущем иметь доступ к таким сервисам, как командировки, премирование, обучение и др.
СОВРЕМЕННЫЙ ДЕТСАД В ВЕЛЕТЬМЕ КУЛЕБАКСКОГО РАЙОНА ОТКРЫЛИ 1 СЕНТЯБРЯ
7 сентября 2023
Новый детский сад 1 сентября открыл двери для маленьких жителей поселка Велетьма Кулебакского района. Этого события ждали ни один год. Садик, куда ходили ребята, находился в переоборудованном деревянном здании 30-х годов. Но и строительство нового тоже имеет свою историю: изначальный подрядчик не справился и ушел с объекта. Садик достраивали при поддержке «Русполимета».
Яркий в цветах радуги фасад детского сада издалека привлекает внимание. Во дворе - горки, карусели, веранды. Внутри - просторные спальни, игровые комнаты, зал музыки с цифровым пианино, буфет.
На церемонии собрались родители с ребятами, руководство городского округа и АО «Русполимет». Символические ключи вручают заведующей Юлии Тягутиной.
«Поздравляю вас с Днем знаний и открытием нового современного детского сада в поселке», - обратилась к жителям Велетьмы заместитель председателя Совета депутатов округа, начальник правого управления «Русполимета» Елена Федоренко.
«Детский сад получился очень красивым. В нем есть все, чтобы наши детки получили хорошее воспитание, развитие и обучение», - сказал глава Совета депутатов округа, директор по производству предприятия Павел Игошин.
Строительство началось ещё в конце 2020 года, подрядчик должен был сдать объект спустя год, но не справился. Детский сад достраивали и оснащали инвентарем при поддержке градообразующего предприятия.
«Почти три года потребовалось, чтобы открыть этот детский сад. Было много проблемных вопросов. Главный, конечно, связан с подрядчиком, который сильно занизил цену на конкурсе и в результате не смог продолжать работу. Благодарю наше градообразующее предприятие АО «Русполимет», которое значительно помогло своими ресурсами, чтобы, наконец, довести до ума этот проект», - рассказал глава МСУ г.о.г. Кулебаки Валерий Юрасов.
«Проект знаковый, важный для всего округа, поэтому не могли не помочь. Оказали поддержку и в части финансирования, и привлечения специалистов для завершения строительства. Очень довольны, что 1 сентября новый детский сад открыл свои двери для ребят. Будем участвовать в городских проектах и в дальнейшем», - отметил гендиректор «Русполимета» Максим Клочай.
В день открытия - первый детский праздник. Игры и танцы со сказочными героями. Тем временем родители с интересом осматривают новые оборудованные помещения.
«В том садике такого, конечно, не было. Это небо и земля. Теперь у нас полноценная групповая ячейка - раздевалка, игровые комнаты, спальни», - поделилась жительница поселка Анна Мазурина.
Воспитанниками детского сада станут 25 мальчишек и девчонок Велетьмы. При этом всего мест 40, с запасом. В руководстве округа рассчитывают, что с открытием садика число юных жителей поселка будет расти.
